Εργασία & Καριέρα

Θέσεις Εργασίας

Προσφέρουμε υπηρεσίες προς τους εργοδότες και τους εργαζόμενους. Αναζητούμε εργαζόμενους για εταιρείες και παρέχουμε συμβουλευτικές υπηρεσίες εργασίας και καριέρας σε εργαζόμενους. 

Η GReBIZ (Business & Investments) προσφέρει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Τυγχάνει συχνά κάποιες από αυτές τις εταιρείες να αναζητούν υπαλλήλους. Ενίοτε μπορεί να αναλάβουμε την κάλυψη θέσεων εργασίας για μικρές - μεσαίες εταιρείες χωρίς να αποκλείουμε τις μεγάλες εταιρείες. Επίσης η ProjEnt (Projects & Enterprises) ασχολείται με μικρά και μεγάλα projects και νέες επιχειρηματικές προσπάθειες. Στα πλαίσια αυτά, πολλές φορές προκύπτουν ανάγκες για συμπλήρωση θέσεων εργασίας.

Οι θέσεις εργασίας ποικίλουν ως προς τους εργοδότες, τον χρόνο εργασίας και την σχέση εργασίας. Οι περισσότερες θέσεις ορισμένου χρόνου είναι μη εξαρτημένης εργασίας. Εάν το project είναι μεγάλου χρονικού διαστήματος, μπορεί να υπάρξει υπαλληλική σχέση (εξαρτημένη εργασία) ορισμένου χρόνου.

 Εργοδότες   Εταιρείες πελάτες GReBIZ    Δίκτυο Δαίδαλος   Δίκτυο GReACTIV

Χρονικό διάστημα    Αορίστου χρόνου  Oρισμένου χρόνου

Σχέση εργασίας    Υπαλληλική (εξαρτημένη εργασία)  Παροχής υπηρεσιών - έργου  Συμμετοχική - Συνεργατική

Όταν παρουσιάζεται κάποια θέση προσπαθούμε να την καλύψουμε α) από την βάση δεδομένων μας β) μέσω αγγελιών. Η βάση δεδομένων μας δημιουργείται από α) τα μέλη του δικτύου Δαίδαλος β) όσους μας στείλουν βιογραφικό σε απάντηση αγγελίας ή ανεξάρτητα. Δίνεται προτεραιότητα στα μέλη του Δικτύου Δαίδαλος και είναι ένα από τα οφέλη που απολαμβάνουν αλλά μπορεί να καλυφθεί κάποια θέση από μη μέλη (του Δικτύου Δαίδαλος).

Συμμετοχική - Συνεργατική σχέση εργασίας 

Είναι γνωστοί σε όλους επιχειρηματίες που οι εταιρείες τους είχαν παγκόσμια αλματώδη ανάπτυξη και έγιναν πάρα πολύ πλούσιοι, από τους πλουσιότερους ανθρώπους του κόσμου. Είναι λιγότερο γνωστοί κάποιοι συνεργάτες τους που έγιναν επίσης πάρα πολύ πλούσιοι. Στα πρώτα βήματα των επιχειρήσεων, ειδικά αν δεν επαρκούν τα κεφάλαια, πολλοί επιχειρηματίες έχουν συνεργάτες αντί για υπαλλήλους. Αυτό συμβαίνει πολύ πιο συχνά σε αναπτυγμένες χώρες όπως οι ΗΠΑ και πολύ λιγότερο συχνά στην Ελλάδα.

Αυτούς τους συνεργάτες τους ανταμείβουν με μέρος του μετοχικού κεφαλαίου, αντί για μισθό. Ανάλογα με την περίπτωση, οι συνεργάτες μπορεί να έχουν ή να μην έχουν εισοδήματα από την νεόφυτη επιχείρηση, στο πρώτο στάδιο της. Αν δεν έχουν εισοδήματα από την εταιρεία, θα πρέπει να συντηρούνται με άλλους τρόπους, από δεύτερη δουλειά, από την οικογένεια τους, από άλλα εισοδήματα.

Αν η εταιρεία έχει αλματώδη ανάπτυξη, τότε όλοι οι συνεργάτες που είναι συμμέτοχοι γίνονται πάρα πολύ πλούσιοι. Ακόμη και να μην είναι αλματώδης η ανάπτυξη αλλά καλή, πάλι θα καταλήξουν να γίνουν αρκετά πλούσιοι όλοι οι συνεργάτες. Δηλαδή εκτός από τον επιχειρηματία, σε μια νέα εταιρεία που έχει καλή εξέλιξη, θα καταλήξουν να κάνουν σημαντικές περιουσίες και οι συνεργάτες. Είναι μια πάρα πολύ καλή περίπτωση, εφόσον βέβαια έχει η επιχειρηματική προσπάθεια θετική έκβαση.